RELATIONS DE TRAVAIL

La pratique de notre Société en la matière couvre à ce jour tous les aspects des relations entre employés et employeurs, en allant de l'établissement des relations par la négociation et la rédaction des contrats de travail, au règlement des litiges qui en découlent.

Le transfert d'employés d'une société à une autre société d'un même groupe ainsi que les relations de travail à l'occasion des contrats de franchise ont fait l'objet d'études approfondies par un membre du Cabinet.

Notre Société a une expérience de l'audit social de l'entreprise qui consiste à examiner pour une entreprise, la conformité de sa pratique avec les textes en vigueur, ainsi que du règlement des questions sociales à l'occasion des restructurations d'entreprises.